HR & AI Transformation · People & Culture Leadership HR & AI Transformation · People & Culture Leadership

Ehrlich führen.
Mutig wachsen. Lead with honesty.
Grow with courage.

15+ Jahre HR-Leadership · vom Quereinstieg zur strategischen Führungskraft 15+ years HR leadership · from career changer to strategic leader

Offen für strategische HR-Führungsrollen · Remote-first · ab Oktober 2026 Open to strategic HR leadership roles · remote-first · from Oct 2026

Ich baue Organisationen, die mit Menschen und AI skalieren. Strukturiert. Menschlich. Zukunftsfähig. I build organisations that scale with people and AI. Structured. Human. Future-ready.

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Bettina Bader

Über mich About

Ich bin nicht den klassischen Weg gegangen.
Und das ist meine größte Stärke. I didn't take the classic path.
And that's my greatest strength.

Vom Quereinstieg zur strategischen HR-Führungskraft – ich habe jede Ebene selbst erlebt. Recruiting. Kulturarbeit. Organisationsentwicklung. Krisenmanagement. Transformation. Das ist kein Lebenslauf. Das ist Erfahrung, die trägt. From a non-traditional entry to strategic HR leadership – I've experienced every level first-hand. Recruiting. Culture work. Organisational development. Crisis management. Transformation. This isn’t a CV. It’s experience you can build on.

Ich war schon immer die, die neue HR-Systeme eingeführt hat – in jedem Unternehmen, immer im Lead. Personio. MS Dynamics. Ravio. Die Schnittstelle zwischen HR, Tools und IT ist nicht neu für mich. AI ist der nächste Schritt – und ich bin längst dabei. I've always been the one to implement new HR systems – in every company, always in the lead. Personio. MS Dynamics. Ravio. The interface between HR, tools and IT is nothing new to me. AI is the next step – and I'm already there.

Technologie skaliert Strukturen – aber nur Menschen skalieren Kultur. Technology scales structures – but only people scale culture.

Ich absolviere aktuell den Master in Business AI bei Leaders of AI (MBAI 2026) und habe das TenMoreIn AI Bootcamp abgeschlossen – zwei der stärksten AI-Netzwerke für Führungskräfte im deutschsprachigen Raum. I am currently completing my Master in Business AI at Leaders of AI (MBAI 2026) and have completed the TenMoreIn AI Bootcamp – two of the strongest AI networks for executives in the German-speaking world.

15+
Jahre HR-Führungserfahrung Years of HR leadership experience
300+
Mitarbeitende in größter Führungsverantwortung Employees in largest leadership role
5+
HR-Systeme eingeführt & im Lead verantwortet HR systems implemented & led
MBAI
Master in Business AI · Leaders of AI · 2026 Master in Business AI · Leaders of AI · 2026

Schwerpunkte Focus Areas

Wo ich wirke Where I create impact

Strategisch. Operativ. Zukunftsorientiert. Ich verbinde HR-Tiefe mit AI-Kompetenz und Führungsstärke. Strategic. Operational. Future-oriented. I combine deep HR expertise with AI competence and leadership strength.

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HR & AI Transformation HR & AI Transformation

AI-Integration in HR-Prozesse, Systeme und Entscheidungslogiken. Nicht als Trend, sondern als strategischer Hebel. AI integration into HR processes, systems and decision logic. Not as a trend, but as a strategic lever.

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People & Culture Leadership People & Culture Leadership

Führungskultur, psychologische Sicherheit, Feedbackprozesse und Performance – als Gesamtsystem, nicht als Einzelmaßnahme. Leadership culture, psychological safety, feedback processes and performance – as a complete system, not isolated measures.

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Organisationsentwicklung Organisational Development

Strukturen, Rollen und Prozesse, die mit dem Unternehmen skalieren – in Wachstums- und Veränderungsphasen. Structures, roles and processes that scale with the company – in growth and transformation phases.

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Compensation & Benefits Compensation & Benefits

Faire, transparente Vergütungsmodelle. Salary Bands, Benchmarking und Levelling-Frameworks, die Vertrauen schaffen. Fair, transparent compensation models. Salary bands, benchmarking and levelling frameworks that build trust.

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Change Management Change Management

Transformation, die ankommt. Kommunikation, Beteiligung und Führung in Veränderungsprozessen – pragmatisch und wirksam. Transformation that lands. Communication, participation and leadership in change processes – pragmatic and effective.

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HR-Systeme & People Analytics HR Systems & People Analytics

Einführung und Optimierung von HR-Systemen. Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für Leadership und Geschäftsführung. Implementation and optimisation of HR systems. Data-driven decision foundations for leadership and management.

Erfahrung & Zertifikate Experience & Credentials

Substanz, die trägt Substance that holds

Stationen Career Highlights

Lead People & Culture · water IT Security & Defense2024 – heute · Remote · ~80 MA Lead People & Culture · water IT Security & Defense2024 – present · Remote · ~80 employees
Head of People Development & Culture · beegy GmbH (MVV Energie)Mannheim · ~150 MA Head of People Development & Culture · beegy GmbH (MVV Energie)Mannheim · ~150 employees
Personalleitung · IHI Charging Systems InternationalHeidelberg · ~300 MA · internationale HR-Projekte HR Director · IHI Charging Systems InternationalHeidelberg · ~300 employees · international HR projects
Personalreferentin · 1&1 Internet AGKarlsruhe HR Business Partner · 1&1 Internet AGKarlsruhe
Inhaberin · Bader ExpertiseFreiberufliche Beratung & Interim seit 2019 Founder · Bader ExpertiseFreelance consulting & interim since 2019

Weiterbildungen & Netzwerke Education & Networks

MBAI – Master in Business AI · Leaders of AI2026 · AI-Führungsnetzwerk MBAI – Master in Business AI · Leaders of AI2026 · AI leadership network
AI Bootcamp · TenMoreIn2026 · Starkes AI-Netzwerk für Führungskräfte AI Bootcamp · TenMoreIn2026 · Strong AI network for executives
Business Trainer & Coach · BZTB2018 / 2019 Business Trainer & Coach · BZTB2018 / 2019
Gepr. Personalleiter · FORUM / Uni Mannheim2014 Certified HR Director · FORUM / University of Mannheim2014
HR Business Partnerin · DGFP2012 HR Business Partner · DGFP2012
Aktives Mitglied · BPM – Bundesverband für Personalmanager Active Member · BPM – German Association for HR Managers

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